小说：《允许上班带宠物后，员工骂我黑心老板》

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我开了一家不加班，不拖薪，不以绩效考核为目的的公司。
员工可以自由带宠物来上下班，从不卡请假，甚至有无限假期。
本以为可以得到员工的青睐。
没想到，有一天我却在网上刷到了自己的公司。
被列入了“黑心公司”的行列。
“谁懂啊家人们，入职了一家黑心公司，老板也是个抠门老板，打着暖心的旗号，发着极低的工资……”
视频中赫然出现公司的画面，声音确是经过处理的，听不出是谁的声音。
我看着视频外一片和睦的画面，陷入了沉思。
……
视频中的画面还在继续。
“我给你们讲讲我那老板有多黑心，平时节假日别人家都发大米大油，各种大牌奢侈品。”
“结果她什么都没发，还说什么我们公司是人性化公司，不搞这些。”
“我呸！”
“说什么不进行绩效考核，说难听点不就是工资不透明吗，说不定背地里都不知道克扣了我们多少工资呢，每天拿着几千块的工资苦哈哈的，还得听她吹水，我们闲的啊，又不是她妈。”
弹幕清一色地在骂我。
【我去，竟然还有这种吸血公司，姐妹好可怜。】
【这种傻逼公司还待在那干什么，快逃啊，要是我我一刻也待不了。】
【就是，万恶的资本家，真该死啊！！】
……
视频重复播放着，看着上面被歪曲的事实，我真气笑了。
平时节假日不发东西，是因为每次节假日都有带他们出国游玩，且包揽全部费用。
就算有员工申请不想去，我也会把全部费用折算成奖金补发给员工。
不考核绩效是因为不想让他们压力那么大，实际上公司规模小，每年赚不了多少。
我也不指望这个赚钱。
而且每位员工的工资都高于当地其他公司不止一倍。
没想到，我平日里的宽松政策，在他们看来，是在压榨和吸血他们。
那现在看来，我也没必要这么仁慈了。
既然喜欢绩效考核，喜欢其他公司的运作模式，那我干脆成全他们好了。
我当即拟定了一份全新的公司规章制度，让助理传下去。
助理刚一宣布，外面一片震惊声。
“什么，今年的国庆只放三天？也没有免费度假了？”
“从今天起开始绩效考核？！！”
“也不能把宠物带到办公地点来了？”
当即有人冲了进来，“老板，刚刚张助理传下来的这份制度，是真的吗？”
紧接着，又有第二个第三个冲了进来。
“是啊老板，今天也不是愚人节啊，你在跟我们开玩笑吗？”
我看向他们，目光扫过每一张脸。
在这里，任意一个人，都有可能是在网上吐槽我的对象。
我攥紧手掌，“我没有在开玩笑，从今天起，我们公司也开始效仿其他公司的运作模式。”
“大家应该没什么意见吧？”
一时间，办公室内安静下来。
有人纠结，有人沉默，但最终，都无法改变结果。
这才没一会工夫，那个账号又发帖了。
“傻逼老板，不知道受什么刺激了，又突然取消年假了免费度假了。”
“本来我们一年辛辛苦苦到头就没赚多少钱，还得被她当牛马一样奴役，现在连三十天的年假都要被取消，让我们这些底层牛马可怎么活啊，是想逼死我们吗？”
“等着，看我抓到她的把柄不把她往死里整。”
帖子刚发出没一会，下面便多了好几条评论。
【啊？怎么会有这么恶心的老板啊，本以为我遇到的老板已经够恶心了。】
【姐妹，收集证据，搞她！！】
【这种人就是欠收拾，还把我们当成上个年代的人呢，以为我们没文化好欺负吗？敢克扣年假，分分钟按劳动法给她告进去，看她的公司垮不垮。】
……
在一片骂声中，也有几道不同的声音。
“只有我觉得帖主有点不正常吗？三十天年假，这样还不好吗？正常公司哪里放这么久，一般给你个十天就好很多了好吧，而且帖主上个帖子不是说老板节假日什么都没给吗？怎么这会又说有免费度假？”
“不会是在编故事吧。”
“我也觉得，现在哪个公司不考核绩效，按帖主这么说，他们公司不考核绩效，那就证明平时没有工作压力，平时还工资照发，还有年假，节假日还能给他们免费度假，这都能喷，也是没谁了。”
刚发出，下面几十条骂声。
“？姐妹，你是跪太久站不起来了吗？”
“头一回见同情资本家的，我也是醉了，资本家是你爹啊？”
“贱不贱啊。”
帖子的评论越来越多。
在一片扎堆的评论中，一个熟悉的卡通头像映入眼帘。
【姐妹，你这个实惨啊，正常公司哪有这样搞的，这不是压榨人吗，我教你一招，你要是不爽的话，可以盯着你们公司的漏洞举报，一举报一个准。】
评论刚发出，楼主立即回复，【我也正有这种想法姐妹！！我已经在琢磨了，有进度再跟姐妹们汇报。】
看到这，我气得胸腔直起伏。
我平日里待他们不薄，没想到他们竟打上了这种心思。
好好好，既然如此，那什么都别想要了！！
我取消了每个月的补助奖金，让助理撤回了公司的免费茶水和午餐。
消息刚一发出，那人又发帖了。
“傻逼老板真是疯了，突然开始绩效考核不说，宠物也不让带了，就连公司的免费茶水和午餐都没了，那我岂不是要自己带饭了，每天早上要早起做饭，还得赶通勤。”
“这是要逼我死吗？”
下面还只有寥寥无几的几个回复。
“楼主这是左右脑互搏了？我记得你上个帖子就是抱怨公司不考核绩效的，现在公司考核了，又抱怨，合着老板怎么做都不对是吧，你把公司当你家了？老板就该免费给你钱？”
“楼主也是千年难得一见的人才了，挺抽象的啊。”
这个帖子的正常人多了些，都是骂他的。
直到，我一如既往地翻到了那个熟悉的头像，一如从前的鼓励语气。
“姐妹，不要委屈自己，离职吧！！”
楼主回复，“先等等吧，现在工作不好找，找到再说。”
“姐妹，你要相信自己的实力啊，以你的能力，外面肯定一大把公司要你，怎么会找不到呢，要我说啊，公司没给你开个年薪几十万，你都不能去，太浪费你的能力了。”
楼主回复：“姐妹，你也这样觉得吗！我也觉得，我从公司刚成立没多久就入职了，可以说是元老级别的人物了，结果工资还是一成不变，等着吧，我这次一定要让她给我提薪，提不了就离职！！”
正看到这，办公室的门被敲响。
是设计部的成员刘莉，她走了进来。
“陈总，我想跟你说件事。”
刘莉一副扭扭捏捏的模样，“就是……我来公司也这么久了，和我同时进来的员工都提薪了，我还是和从前差不多的工资，你能不能也给我涨涨薪。”
我一愣，想起刚刚看的那个帖子。
难不成，发帖的人正是刘莉？！！
刘莉是我开公司后第一批招进的员工。
业务能力不行，原本想将她辞退的，但她向我诉苦说她家里穷，又找不到其他工作，没有收入来源。
我一时心软，想着这么多年的情分，还是没将她辞退。
按照老员工的待遇，照常开工资。
没想到，我好心让她留下来，在她眼里，反倒成了压榨和吸血。
“公司最近业绩不好，周转不佳，抽不出多余的资金。”
她脸色一白，有些难堪，应了声，“好吧。”
然后，转身离开。
我拿起手机一看，果不其然，帖子又更新了。
“傻逼老板，就知道压榨我，连提薪这么简单的要求都办不到，还拿公司绩效不好搪塞我，自己管理能力不行怪谁，只给我开七千的工资，难道想让我们这些员工给她卖命吗？”
下面的回复有劝阻的。
“楼主，我就想问你业务能力到底咋样？而且在公司氛围这么轻松的环境下，七千已经够高了，再说了，你们不是依靠绩效来发工资了吗，那不正是你希望的凭实力吗，下个月你可以证明证明自己实力了啊。”
“楼主就是不知好歹。”
“这种人就是公司里的害群之马啊。”
楼主回复，“？什么我是害群之马，公司又不止我一个人不满，不满的多了去了，只是他们没发出来而已。”
那个熟悉的头像再次回复：“楼主，别担心，光脚的不怕穿鞋的，要是她再整你们，你就联合公司其他人整她，最好请媒体曝光你们公司，让她不敢乱来！！”
“姐妹，好主意！！”
……
我关掉帖子，内心久久不能平静。
接下来几天，因为公司增加了打卡制，和其他各种规章制度。
公司频繁出现了岔子。
比如，有人开会迟到，被罚五十。
有人带宠物来公司，不能让进，只能寄养在旁边的店里，一天一百。
因为公司绩效的考核，当天工作没有完成不能下班，他们不得不被迫加班。
没过几天，人人哀声怨道。
“我的天呐，这种日子真的过不下去了，好怀念从前，能不能恢复从前的制度。”
“是啊，我也觉得从前是真的好，没想到打卡上班这么累，以后连懒觉都不能睡了，也不能带薪撸猫了，公司没有免费午餐和果茶，点外卖又得消耗五十大洋，还取消了月补助奖金。”
“我记得你们之前不是一个个说老板不好吗，现在怎么又反水了？”
刘莉问道。
那人叹了一口气，“我们就是随口抱怨抱怨啊，又没到处说，而且再不好也比其他公司好啊，现在好了，变得和其他公司一样了，我记得我这个月好像没开多少单，按绩效来看的话，我是不是要吃土了。”
“对哦，老板怎么突然改了公司的规章制度？”
刘莉“嘁”了一声，“人不行别怪路不平，按绩效考核，对我们不是更好了吗，做多少拿多少，很公平是吧，再说了，我看之前公司福利那么好，每个月工资却给我们那么一点，指不定他自己一个人贪了多少呢。”
“现在这样更好。”
几人聊了几句，助理走了出去。
“上班不准乱说话，刘莉、徐琪、王一灵不遵守公司规则，各扣一百块。”
说完，助理离去。
留下几人面面相觑。
新制度实施的第一个月，月底。
拿到自己的工资条后，所有人都惊呆了。
助理跑来告诉我，“老板，不好了，他们都在抗议，说工资错了。”
我顿了一下，“不急，等会召开会议。”
“是。”
会上，那些人蠢蠢欲动。
不等我开口，便有人站起来，“老板，这个月工资是不是发错了，为什么我只有四千五。”
“是啊，我上个月足足有九千呢，这个月怎么只剩五千了？”
……
我看了他们一眼，让助理调出记录。
投放在大屏上。
“很简单，应了你们大部分人的要求，我进行了绩效考核，做多少，拿多少，都有记录的，多不了谁的，也少不了谁的，规则清晰透明，怀疑我做假账的可以自己看。”
屏幕上清清楚楚记录着每位员工的业绩。
“这——”
众人愣住了，无话可说。
“可是这样根本不够我们的日常开销啊？”
我笑了，“考核方式和其他公司是一样的，你的日常开销我不负责，凭本事说话。”
说完，我起身离开。
身后，一片议论声。
“什么情况？他是不是知道了些什么？难道谁把我们的想法泄露出去了？”
刘莉一脸心虚，“我怎么知道。”
其他人也纷纷讨论，“不对啊，那她怎么突然进行改革，这样以后我们还能有好日子吗，要和其他公司一样上下班打卡，这还不如杀了我呢，一点自由都没有。”
“工资就这么点，够谁花啊，将近缩水了一半呢。”
“这样下去也不是个办法啊，我知道了！我们请媒体过来，在网上曝光她。”
刘莉提议道。
其他几人对视一眼，“对啊，我们怎么没想到这个办法，偷偷曝光她，说她克扣员工，看她下次还敢不敢。”
“到时候没人敢来这家公司，她还不是得哭着求着让我们留下来。”
躲在墙角处，直到听到这些声音，我心头一震。
曾经，我以为只有刘莉对我不满，原来，是他们都早已对我不满。
亏我还把他们当成家人一样对待。
我气愤离开。
果真，不到一天时间，一篇名为“黑心公司压榨员工”的帖子冲上热搜。
第二天一早，我刚来到公司。
就在门口看到了一大群扛着长枪短炮的媒体记者。
他们见到我，冲了上来。
话筒怼到我面前，“陈先生，听说你们公司实行的规章制度不仅十分不合理，还克扣员工工资，连假都不肯批，甚至让员工带病上班，请问事情属实吗？”
“陈先生，经网友举报，您所经营的公司就是一家黑心公司，经常以加班扣薪等名义压榨和吸血员工……”
“陈先生……”
声音从四面八方涌来。
我看向镜头，“大家都想看事情的真相，那好，我就让大家看看。”
“事情的真相到底如何。”