林舒徐婉《我给同事背了三年锅,她转头把我告上法庭》

林舒徐婉《我给同事背了三年锅,她转头把我告上法庭》

我被告了。
徐婉把我告上了法庭,罪名是“窃取创意、职场霸凌”。
索赔50万。
我看着律师函,笑了。
三年,整整三年,我帮她擦屁股。
现在她说是我偷她的创意。
1
“林姐,这个方案你再帮我看看?”
徐婉站在我工位旁边,声音软软的。
又来了,这是这个月第五次。
“婉婉,你得学会自己判断。”我头也没抬。
“可是...可是我真的不知道...”她的声音带上哭腔。
周围几个同事抬起头。
我接过文件,扫了一眼。
配色混乱、排版错位、连客户logo都用错了。
“林舒!”设计总监张姐走过来,“你们的方案准备好了吗?下午三点客户要看。”
“我的好了。”
“我...我也快了...”徐婉小声说。
张姐看了眼她的屏幕,皱眉。
徐婉的眼泪立刻掉下来:“张姐,我妈妈最近身体不好,我实在顾不过来...”
张姐的表情软了:“那这样,林舒,你帮忙看一下。”
“张姐,我...”
“你效率高,没问题的。”
说完就走了。
三年前也是这样。
那时候徐婉刚入职,什么都不会,我手把手教了她三个月。
结果呢?
下午三点,会议室。
客户很满意我的方案。
然后徐婉打开投影。
我愣住了。
那是我的方案,一模一样的配色,一模一样的排版,连我花两小时调的渐变色都一字不差。
“这个我更喜欢!”客户眼睛一亮,“就用这个!”
回到办公室,我走到她工位前。
“刚才那个方案,是我昨天做的。”
徐婉愣了一下:“林姐,我只是参考了一下...”
“参考?连参数都一样?”
“我不是故意的...”她哭了。
赵哥走过来:“林舒,别这样,婉婉也是想学习。”
“对啊,方案不是谁做的不重要,客户满意就行。”李姐说。
我看着他们。
去年我帮赵哥加班三天赶竞标方案。
上个月李姐请假,我顶了她一周的活。
现在他们站在徐婉那边。
“算了。”我转身回工位。
手机震了。
公司大群。
张姐@全体成员:恭喜徐婉!方案大获成功,这个月奖金翻倍!
赵哥:婉婉真棒!
李姐:向婉婉学习!
那个方案我花了整整一周。
现在成了她的。
晚上十点,办公室只剩我。
我打开文件修改记录。
创建时间:2024年10月1日21:34
最后修改:2024年10月7日凌晨2:18
修改次数:47次
全是我的账号。
徐婉的账号只有两条:
2024年10月8日9:15-复制文件
2024年10月8日9:20-修改logo位置
我截图,保存。
新建文件夹:2021-2024工作记录备份。
开始一个个往里拖文件。
2
一周后,新项目来了。
“珠宝品牌全案,预算300万,提成5个点。”张姐说。
15万提成,所有人都坐直了。
“由林舒和徐婉一起负责。”
散会后,徐婉追上我:“林姐,我们怎么分工?”
“各做各的。”我淡淡地说,“客户选哪个算哪个。”
她愣住:“可是张姐说一起...”
“听不懂?”
说完我就走了。
身后传来她的抽泣声。
第二天,公司氛围不对。
几个女同事看我的眼神都怪怪的。
打开手机,公司“妈妈互助群”的截图被转发到大群。
徐婉:姐妹们,我好难过...林姐好像对我有意见...昨天特别凶...
赵姐:林舒那人就是这样,看不惯别人好。
李姐:婉婉别多想,咱们支持你!
附议+1
附议+2
附议+8
我关掉手机,开始做方案。
一周后,我的方案完成了。
所有源文件加密,密码只有我知道。
徐婉在工位上哭了三次。
“林姐,你能不能给我看看思路...”
“自己想。”
“林姐,我真的...”
“我在忙。”
第三次她哭的时候,张姐叫我去办公室。
“你最近怎么回事?婉婉找你帮忙,你就不能好好说话?”
“张姐,上次她抄我的方案,你忘了?”
“那不是抄,是学习。”张姐皱眉,“你也是这么过来的。”
“我理解了三年。”我看着她,“够了。”
“你这是什么态度?”张姐声音提高了,“你信不信我把你踢出项目组?”
“随便。”
我站起来,走了。
回到工位,手机疯狂震动。
大群炸了。
徐婉发了条朋友圈截图。
配文:有些人仗着资历老,就可以欺负新人吗?流泪流泪流泪
截图是我进张姐办公室的背影,角度阴间。
评论区全是指责我的。
赵哥、李姐、王姐、小陈...
三年,我帮过他们每一个人。
现在他们都在说我“欺负新人”。
手机又震了。
张姐发来正式通知:
【员工徐婉联合8名同事投诉林舒“职场霸凌、恶意打压新人”。要求公司立即处理。】
我看完,放下手机。
打开电脑,继续整理文件。
2021-2024徐婉工作记录
2021-2024修改记录对比
2021-2024聊天记录备份
三年的记录,密密麻麻。
2021年10月,她第一次找我帮忙。
徐婉:林姐,这个配色怎么样?
我:太亮了,改莫兰迪色系。
徐婉:什么是莫兰迪色系?
我发了图,教了整晚。
2021年11月,她方案出问题。
徐婉:林姐救命!客户不满意,明天就要交了!
我花了通宵帮她重做。
2022年3月,她又来了。
徐婉:林姐,我真的不会...你能不能...
又是一个通宵。
三年的聊天记录,每一条都是我在帮她。
我截图,一张张保存。
然后打开修改记录。
每个文件的操作历史都清清楚楚。
谁创建的,谁改的,一目了然。
最后是客户反馈邮件。
2022年6月,某客户:感谢林舒设计师,非常满意。
2023年2月,某客户:这次还是找林舒吧,她靠谱。
每一份邮件,都是我的名字。
但签合同、拿提成的,全是徐婉。
因为她哭着说:“林姐你不缺这点钱,我妈妈要做手术...”
因为她哭着说:“林姐房租都交不起了...”
三年,整整三年。
我把所有证据整理成PDF。
命名为:关于徐婉三年工作情况的举报材料
收件人:CEO、人力总监、法务部。
手指悬在发送键上。
3
我没有立刻发。
第二天,公司全员大会。
人力总监周姐看着我:“林舒,你有什么要解释的?”
我站起来。
“对不起。”
会议室一静。
“是我态度不好。”我看着徐婉,“以后我会好好配合。”
徐婉眼圈红了:“林姐,我不怪你...”
周总监笑了:“这才对嘛。”
赵哥:“林舒这次态度诚恳。”
我坐回座位,低头看手机。
屏幕上是那份PDF。
散会后,徐婉追上我。
“林姐,那个珠宝项目,我们还是一起做吧?”
“不用了。”我淡淡地说,“我退出了。”
“为什么?”
“你不是觉得我欺负你吗?”我看着她,“那我不参与。”
“不是...我不是那个意思...”
“是不是,你自己清楚。”
我转身走了。
一周后,珠宝项目提案。
客户是个三十多岁的女老板,姓王。
徐婉第一个展示。
我看到她的方案时,心一沉。
那是我一周前做的初稿,后来被我推翻重做了。
但源文件还在共享盘。
她又拿走了。
“配色太保守了。”王总摇头,“版式也不够大气。”
徐婉脸红了。
“另一个方案呢?”王总看向我。
我打开投影。
深蓝色打底,金色点缀,简洁大气。
王总眼睛一亮:“这个好!就用这个,合同跟这位设计师签。”
会议室一片寂静。
张姐脸色难看。
徐婉咬着嘴唇,眼泪在打转。
回到办公室,徐婉突然走过来,啪的一声把文件拍在我桌上。
“林舒,你故意的!”
我抬头:“什么?”
“你故意把烂方案放共享盘里!”她声音很尖,“你就是想让我出丑!”
周围同事围过来。
“婉婉,冷静...”赵哥劝。
“我冷静不了!”徐婉哭了,“她明明知道不行,还放在共享盘!就是陷害我!”
我看着她,笑了。
“共享盘的文件,是一周前的初稿。”我平静地说,“后来我重做了。”
“那你为什么不删!”
“为什么要删?”我反问,“共享盘就是放工作文件的,你自己拿去用,怪我?”
“你...你...”
“还有。”我突然想起,“你用我的初稿,经过我同意了吗?”
徐婉愣住。
“三年了。”我看着她,“你一次又一次拿走我的东西,一次又一次哭着说'不是故意的'。”
“现在方案不行,又来怪我?”
“林舒!”张姐走过来,“你够了!”
“我够了?”我看着她,“是她拿我方案,还是我拿她的?”
“那是她不懂!”张姐拍桌子,“你一个老员工,不能包容新人?”
“包容了三年。”我平静地说,“够了。”
这时,我手机响了。
法务部的电话。
“林舒,你来一趟。”
我拿起包,走了。
身后传来徐婉的哭声。
到了法务部,律师递给我一份文件。
“徐婉委托律师发来的。”
我接过来。
起诉林舒“恶意陷害、窃取创意、职场霸凌”。
索赔50万。
我看完,笑了。
“她哪来的证据?”
“她说你三年来一直偷她的创意,还威胁她不许声张。”律师看着我,“她准备了聊天记录和证人证言。”
“证人?”
“赵哥、李姐,还有那八个投诉你的同事。”
我点头。
“公司的态度呢?”
律师沉默几秒:“公司希望你们私下和解,闹到法庭对公司形象不好。”
“和解?”
“她提出,只要你公开道歉,赔偿精神损失费10万,就撤诉。”
我站起来。
“告诉她,法庭见。”

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